[후기 이벤트] KSUG 11월 패널 토크 후기와 함께 의견을 나눠 보세요!!
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KSUG 패널 토크 후기 작성 이벤트!
<디지털 시대의 혁신적인 인재 확보 및 육성 방안!>
이번 11월 패널 토크 어떠셨나요?
이번 행사를 시청하시면서 얻은 인사이트, 느낀 점 등 여러 의견을 남겨 주세요!
패널 토크 내용에 추가적으로 궁금한 점이나 KSUG와 패널 분들에게 하고 싶은 말 등 다양한 이야기를 KSUG 커뮤니티에서 이야기 나눠 보시길 바랍니다.
본 게시물에 댓글 또는 자유게시판에 게시글로 후기를 남겨주시는 분들 중 추첨을 통해 선물을 드리니 많은 참여 부탁 드립니다!

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댓글목록




크리스1004님의 댓글

기업에 필요한 인재는 어떤 유형인지, 그런 유형의 인재는 어떤 방식으로 육성해야 하는지 여러가지 생각할거리를 던져준 패널 토론이었습니다.


이현석님의 댓글

유익한 세미나 감사합니다.
HR 파트에서 매우 유익한 정보도 많았고, 솔루션을 이용하면 업무 효율성에 정말 많은 개선이 있을 것 같다고 느꼈습니다.
패널분들께서도 소개 및 질문/답변에 수고 많으셨습니다!!


에비앙님의 댓글

이제는 일하는 방식이 최근들어 많이 바뀌는 추세이고 채용하고 인재를 관리하는 부분에서도 조금씩 바뀌는 추세인것같습니다.
특히 코로나19로 인해서 비대면으로 바뀐 부분도 알기쉽게 패널토의를 통해서 다양한 의견을 제시해주셔서
도움이 많이 되었던 시간이었습니다.
특히 채용관련해서도 앞으로 AI 모델링이 도입이 된다면 그부분도 좀더 지켜봐야겠기도하고 활용성이
아주 무궁무진할것으로 생각됩니다. 더욱더 발전할수있었던 좋은시간 감사드리며 유익한 패널 토의 시간이었습니다.
패널분들 정말 수고많으셨습니다. 감사합니다.

최성태님의 댓글

인재관리의 필요성과 데이터를 중심으로 더 많은 가치를 실현시킬수있었던 시간이었습니다.
HR 관련해서 최근 도입 사례를 통해 만족도를 통해 약점을 보완할수있는 좋은 사례를 예를 들어서 설명해주셔서 더욱더 좋았던것 같습니다.
디지털시대에 혁신적인 인재확보를 위해 더욱 힘쓸수 있을것 같습니다.

댕기님의 댓글

비즈니스 모델과 데이터 분석을 통해서 데이터를 파악하고 데이터 전문화를 통해 배우고 전문가 역량을 갖출수있도록 전환해서
디지털 중심기업을 위한 역량 강화를 토대로 발전해나갈수있는 좋은 시간이었습니다.
IGM 이라는 회사를 처음 알게되었고 관심이 갔던 시간이었습니다.

최형빈님의 댓글

11월 패널토크 후기
디지털 시대에 발맞추어 HR 인재관련해서도 클라우드 기반으로써 전환이 되고있어서 앞으로 데이터화 되어가는거같아서
훨씬더 효과적인 인재육성 및 인재확보가 되어질것으로 생각됩니다.
이번 패널토크로 혁신적인 인재가 확보될수있도록 마련방안이 잘 생겨서 더욱더 발전되는 기업이 될수있기된 좋았던 시간이었습니다.
감사합니다.


버들치님의 댓글

디지털 전환 시대에 걸맞는 인재를 육성하기 위해서는 어떤 시스템이 필요한지 새로이 배울 수 있는 좋은 기회였습니다.

나나님의 댓글

정말 유익한 내용들이었어요.
저는 HR 에 대해서 관심이 많은데
어떻게 인재육성을 하고 이게 시스템으로 어떻게 보완되고 있는지 잘 알게되었어요.
감사합니다, 다음 세미나도 기대할게요!




키맨님의 댓글

Cloud 와 DT 환경에서의 인재를 필요로 하는 기업이 가져야할 인사이트를 보았습니다. 유익한 정보들 감사드립니다.









최정아님의 댓글

HR과 인재육성관리에 있어서 한시간의 세미나가 짧을정도로 귀중하고 소중한정보를 전문가님들의 자세한 설명으로 듣게되어 좋았습니다 좋은정보감사합니다





칩헤드님의 댓글

패널토크를 통하여 더 유연한 질문들에 대한 전문적 의견 및 답변들을 들을수 있어서 알찬 시간이었습니다. 감사합니다.


신짜오님의 댓글

전문가의 자세하고 흥미진진한 설명으로 재밌고 이해하기 좋았습니다
좋은질문과 답변도 많이 도움이 되었습니다.
감사드립니다



JKWk님의 댓글

좋은 세미나 준비 및 유익한 정보 공유에 감사드립니다.
HR 관리와 HR 육성에 있어 System도입을 통한 업무효율 제고 및 HR Pool 운용에 많은 도움이 될 것으로 판단합니다.
보수적인 HR관리에 대한 편견이 사라질 시기가 도래했으므로 많은 기대르르 해봅니다.
산업계의 고령화 시대 에 있어 고참의 활용에 있어 체계적인 HR Pool 관리는 중요하다고 봅니다.
KSUG 패널 토크 잘들었습니다. 감사합니다.

jimleehj님의 댓글

패널토크는 다른 어떤 웨비나 보다도 그 내용이 우수하고 유익합니다. 스산한 11월에 한줄기 반짝이는 햇빛과도 같은 좋은 시간 만들어 주셔서 감사합니다~!^^

juni5juni님의 댓글

항상 좋은 자료와 상세한 설명, 수준 높은 웨비나 감사드립니다. 많은 인사이트를 얻게 되었습니다.

박태현님의 댓글

세미나 잘 들었습니다.
패널분들께서도 자사 솔루션에 대해 짧은 시간이었지만 잘 설명해 주셨습니다.
HR 부서에서도 관련 솔루션 도입에 긍정적이었으면 하는 바램이 있습니다.
수고하셨습니다~

관심유저님의 댓글

좀더 많은 질문과 답변을 들었으면 좋았겠지만 다른 웨비나에 비해 질문 답변이 적어서 좀 아쉬웠습니다.
기업에서 적용하기에 현실적이지 않은 부분들이 있지만 그게 대안이라면 경영진을 설득해야 하는 어려움이 있을 듯 합니다.

xfile9999님의 댓글

HR인재관리에 대해 막연하게 어렵고 딱딱하다고 생각했는데
전문가님들의 자세하고 흥미진진한 설명으로 재밌고 이해하기 쉽게 와닿았습니다.
유익하고 좋은질문과 답변도 많이 도움이 되었습니다.
좋은 세미나 준비해주셔서 감사합니다.

hckim님의 댓글

인재 육성과 관련하여 솔루션이 존재한다는 것을 또 알게 되었습니다.
당장 도입은 어렵겠으나, 향후 투자를 생각한다면 긍정적인 방향으로 돌아봐야겠네요.
세미나에서 좋은 말씀, 잘 경청했고, 유익한 시간이었습니다.
감사합니다.

EricLee님의 댓글

디지털 시대에 인사, 인재 관리를 위한 흥미로운 인사이트를 얻은거 같아 유익했습니다.
HR이 시스템만으로 되는 부분은 아니지만 시스템의 도움을 받으면 더 효율적이지 않을까라는 생각도 드네요.
좋은 정보 감사하며, 다음달에 뵙겠습니다.
감사합니다.

KSUG님의 댓글

HR이 클라우드로 옮겨가는 것과, 이후 인재 관리 및 육성과 관련하여 세션을 잘 들었습니다.
금일 HR 내용은 관련 직원과 같이 들었으면 더 좋을뻔 했네요.
그래도 이러이러한 내용이 있다...라고 전달해 줄 수 있어서 다행입니다.
세션 내용도 훌륭했고, 회장님의 질문 선별도 좋았습니다.
세미나 잘 들었습니다. 감사합니다.
