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소개하신 솔루션들의 대부분이 대기업 위주라서 조금 아쉬웠습니다.

중소기업에서는 인력이 부족하다 보니, 한사람이 대부분의 권한을 갖고 있는 경우가 많습니다.
해서 말씀하신 직무 분리가 피부에 와닿기는 어려웠습니다.

하지만 방지 대책과 프로세스... 이러한 부분은 평소에도 고민하고 있어야 되는 부분이라고 생각합니다.

 

현실을 파악하고 대기업에서 그런 부정이 발생하고 있다는것에

솔직히 많이 놀랐습니다.

 

발표해 주신 세분 패널에 대해서 감사드립니다.

수고 하셨습니다.

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